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Wir suchen in
Stuttgart
Projektkoordinator (m/w/d) Material- & Beschaffungsmanagement
Branche:
Energy
Industry
Qualifikation:
Studium
Quereinsteiger
Meister/Techniker
Berufsausbildung
Bundesland:
Baden-Württemberg
Land
Deutschland
Bewerbung
0

Sie möchten Projekte im Anlagenbau aktiv unterstützen und dabei Verantwortung im Material- und Beschaffungsmanagement übernehmen? In dieser Position sorgen Sie dafür, dass Materialien termingerecht verfügbar sind und Projekte reibungslos umgesetzt werden können. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung sowie internen und externen Partnern zusammen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Rolle mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg.


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleitung im Material- und Beschaffungsmanagement
  • Planung und Verfolgung von Materialbedarfen und Bestellanforderungen (BANF)
  • Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Abstimmung mit Einkauf, Lieferanten und internen Projektbeteiligten
  • Pflege und Nachverfolgung von Netzplanvorgängen im Projekt
  • Unterstützung bei der Projektkoordination und Dokumentation

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Anlagenbau, Beschaffung)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projektplanung oder Anlagenbau
  • Kenntnisse im Material- und Beschaffungsmanagement
  • Erfahrung mit SAP (idealerweise S/4HANA)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
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Ansprechperson
SZ
Fr. Sonya Zander
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jb-2622
Über uns
Scherer Ingenieure

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Engineering & IT sowie Business & Economics.

+ Ingenieure aller Fachrichtungen
+ UX Experts
+ SCRUM Master
+ Informatiker
+ Fachinformatiker
+ Naturwissenschaftler
+ Techniker
+ Wirtschaftswissenschaftler
+ Projektassistenten

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Mitarbeit in internationalen Großprojekten
Sprungbrett in eine Karriere bei Kundenunternehmen
Hervorragendes Arbeitsklima für eine positive Atmosphäre
Patenmodell zur effektiven Einarbeitung und kontinuierlichen Betreuung
Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Übertarifliche Bezahlung und umfassende soziale Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
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